应该怎样申请工伤鉴定

1.申请工伤鉴定，要先明确用人单位所在地统筹地区的社保行政部门。单位需在职工事故伤害发生或确诊职业病30日内申请，特殊情况经同意可延长。

2.若单位未申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请，申请时准备好申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料。

3.社保行政部门受理后会调查核实，60日内作出认定决定，事实清晰的15日内出结果。
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结论：
申请工伤鉴定要先确定用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门，单位应在规定时间内申请，未申请的职工等相关方可在规定时间内直接申请，申请需准备相关材料，部门会按规定时间作出认定决定。
法律解析：
根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，用人单位有义务在30日内提出工伤认定申请，特殊情况经同意可延长。这是为了及时保障职工权益并使工伤认定更具时效性。若用人单位未履行此义务，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请，体现了对职工权益的进一步保障。申请时准备的工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等是认定工伤的关键依据。社会保险行政部门受理后进行调查核实并作出决定，60日或15日的时间规定确保了认定工作的效率。如果大家在工伤鉴定申请过程中遇到问题或有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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1.申请工伤鉴定，要先明确用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。单位应在事故伤害或被诊断为职业病之日起30日内申请，特殊情况经同意可延长。
2.若单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。申请时需备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
3.社会保险行政部门受理后，会按需调查核实，一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。

建议职工和单位熟悉工伤鉴定申请流程和时间要求，单位及时申请，职工保留好相关材料。如遇问题可咨询专业法律人士或当地社保部门。
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法律分析：
（1）申请工伤鉴定，首先要明确用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。用人单位有义务在职工事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向该部门提出工伤认定申请，特殊情况经同意可延长。
（2）若用人单位未履行申请义务，工伤职工、其近亲属或工会组织可在1年内直接申请。申请时需备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
（3）社会保险行政部门受理申请后，会依审核需要调查核实事故伤害，一般60日内作出工伤认定决定，事实清晰的15日内即可作出。

提醒：
申请工伤鉴定时间限制严格，用人单位和职工都要注意时间节点。不同案情的工伤鉴定申请情况有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）确定申请部门
先明确用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门，这是申请工伤鉴定的首要步骤。

（二）用人单位申请时限
所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，特殊情况经同意可适当延长。

（三）职工等申请时限
若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。

（四）准备申请材料
申请时准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。

（五）等待认定结果
社会保险行政部门受理后会调查核实，一般60日内作出决定，事实清楚的15日内作出。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。